微博民聲
  養老發薪
  導讀:江蘇南京有120多萬老人,98%是居家養老,約需居家養老護理員4.3萬人,而目前全市持證上崗的專(兼)職養老護理員只有3000人。對此,南京將創新居家養老服務方式,其中規定,子女、兒媳在家照顧卧床不起的父母公婆,政府也可以給其發月工資。
  @毛開雲:中國的“銀髮潮”已經到來,養老問題成為一個社會問題。居家養老服務方式越來越受到青睞,但隨之而來的養老護理人員緊缺的問題也暴露出來。在這種現實語境下,南京出台照顧困難父母政府發工資的新規,既是順勢而為,也是大勢所趨。
  @王傳濤:政府雇子女照顧老人所發的工資,並不是真正的工資,而是一種補貼,沒有想象中可觀。但是,這仍然是一種進步,至少,這釐清了這個社會中一些關於養老問題的責任分解與擔當。
  @郭元鵬:這樣的好政策有著不少好處:其一,可以有效化解居家養老的困難;其二,可以填補養老護理人員的不足;其三,可以增加就業崗位;其四,顯現了對中華民族尊老傳統的弘揚。
  @王廣慶:對於為子女在家照顧生活困難的老人發補助工資的做法,我們在喝彩的同時,也要觀察南京有關部門的下一步舉措,是否只是為了賺取口碑,而無實際作為呢?畢竟,養老是大家都在關註的一個話題,如何做強、做深、做細,讓老人安度晚年,才是最終的目的。
  @喬子軒:為了讓老人能夠安享晚年,政府雇佣子女養老還須充分考慮到老人子女家庭現實,進一步加大補貼力度,對子女家庭提供其他配套輔助,同時約定好護理義務及責任,更為重要的是,在明確政府、社會、家庭在居家養老服務體系中的責任的基礎上,鼓勵和引導社會力量加入居家養老服務體系,多方協作做好居家養老工作。
  @殷建光:儘管這個政策只惠及五類老人,但是,這五類老人恰恰是當前我們養老問題最難解決的難點,解決了這五類老人的養老問題,其他老人的養老問題就能迎刃而解。同時,政府埋單讓子女贍養老人是一個美麗開始,隨著地方財政的逐漸增加,這個政策惠及的老人會更多。
  (本期選編:林楠特)
  (原標題:微博民聲)
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